채용절차

  • 함께 만들어 갈 아주의 내일
  • 아주의 채용되는 과정을 한눈에 보실 수 있습니다.
  • Step 01
    지원서 작성
    아래의 "지원하기"를 클릭하여
    아주에 지원해 주세요!
  • Step 02
    서류검사
    아주 입사지원서 제출 후
    검토 단계로서지원자의 이력과 경력을
    검증하는 단계 입니다.
  • Step 03
    인성검사
    Predictive Index(PI)
    행동심리학의 기본 가정에 근거하여
    지원자의 주요 성격 특성 및 성격특성과
    결부된 다양한 요소들을 확인하는 단계 입니다.
  • Step 04
    면접(2회 이상)
    지원조직의 리더, 임원 및 동료들의
    인터뷰 단계로서 후보자를 좀 더 심도있게
    검증하는 단계 입니다.
    아주의 문화에 적합한 인재인지를 확인하는
    단계 입니다.
  • Step 05
    건강검진
    면접 합격자에 한하여 지정병원에서
    건강검진 후 업무 수행 여부 판단합니다.
  • Step 06
    최종합격
    아주에서 함께 일할 수 있음을
    알려드리는 단계 입니다.

  • 절차에 대하여 궁금하신 점이 있으신가요?
    담당자가 친절히 답변해드립니다.

    채용절차 문의

  • 아주에서는 여러분들을 응원합니다.
    지원하러 바로 가실 수 있습니다.

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